"이 나이에 신입으로 가면 무시당하지 않을까요?", "자격증만 딴다고 정말 뽑아줄까요?" 제가 가장 많이 듣는 질문들입니다. 결론부터 말씀드리면, 네, 뽑아줍니다. 그것도 아주 반갑게 말이죠. 다만, 전략이 필요합니다. 단순히 자격증만 들고 가는 게 아니라, 내가 살아온 세월을 ‘사회복지적 가치’로 포장한 세 분의 성공 사례를 통해 그 힌트를 찾아보겠습니다.## 사례 1: 52세 전업주부 A님, ‘공감의 힘’으로 요양원 취업20년 넘게 살림과 육아만 하셨던 A님은 경력 단절에 대한 공포가 컸습니다. 이력서에 쓸 내용이 없어 고민하던 A님이 강조한 것은 **‘지역사회 밀착형 소통 역량’**이었습니다.전략: A님은 거주지 근처 요양보호 시설을 공략했습니다. 면접에서 "저는 이 동네에서 20년을 살며 어르신들..